Analyse du PROFIL MOTIVATIONNEL® (RMP)
Découvrez les raisons de vos comportements quotidiens ! Détectez ce qui vous prive d’énergie sans vous en rendre compte et utilisez de nouveaux potentiels en fonction de vos besoins intérieurs spécifiques. Le travail et la vie privée en sortiront gagnants !
Qu’est-ce qui me fait agir ? Qu’est-ce qui me retient ? Qu’est-ce qui me motive ?
L’Analyse du profil motivationnel® (AMP) fournit de nombreuses réponses importantes sur vos motivations et besoins individuels qui se reflètent dans vos valeurs fondamentales, vos objectifs et vos motifs.
L’analyse du profil motivationnel® (RMP) est une méthode empiriquement prouvée qui détermine votre motivation personnelle et votre structure de valeurs sur la base des 16 motivations – sans aucune évaluation !
Au lieu de classer les différentes catégories de personnes, elle met en évidence l’individualité de chaque personne.
« Cela n’a aucun sens d’essayer de motiver quelqu’un en faisant appel à des valeurs que cette personne n’a pas. » Steven Reiss, professeur émérite de psychologie, Columbus, Ohio
Voici comment cela fonctionne :
Un questionnaire – 20 minutes d’élaboration – session d’évaluation
Les 16 motifs de vie* constituent la base de l’Analyse du profil de motivation ® :
Pouvoir, indépendance, curiosité, reconnaissance, ordre, économie, honneur, idéalisme, relations, famille, statut, vengeance, éros, alimentation, exercice physique et tranquillité.
Les 16 motifs de vie de l’Analyse du Profil de Motivation® ont fait l’objet d’une étude empirique complète : ils sont basés sur les évaluations analytiques de sept études portant sur un total de 2 548 personnes testées. La validité interculturelle de la méthode a également été testée au moyen de deux études supplémentaires portant sur 512 et 522 Japonais. Toutes les analyses factorielles montrent une structure factorielle fiable et valide.
Ce qui vous motive et ce qui vous rend heureux est aussi individuel que votre empreinte digitale.
Le profil évalué nous fait prendre conscience de la question suivante : « De combien ou de quelle quantité de quelque chose ai-je besoin pour être bien ? »
Le profil vous aide à reconnaître à la fois vos potentiels exploités et cachés, vos ressources énergétiques et vos aspects qui consomment de l’énergie. Sortez de votre zone de confort et devenez le créateur de votre vie !
Plus une situation nourrit nos motivations personnelles, plus elle nous attire.
Notre développement sera beaucoup plus favorable si nos relations, notre travail et notre famille sont en harmonie avec nos besoins fondamentaux. En revanche, nous rejetterons consciemment ou inconsciemment tout ce qui va à l’encontre de nos motivations !
« Les personnes qui connaissent leurs besoins sont capables d’accomplir beaucoup de choses avec une facilité mentale. Cette aisance est le résultat de récompenses intérieures. » Steven Reiss
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